佛山市| 五家渠市| 涡阳县| 吐鲁番市| 台中市| 芷江| 上犹县| 大庆市| 永宁县| 资中县| 松原市| 玉山县| 浮梁县| 常州市| 伊金霍洛旗| 永福县| 高淳县| 龙泉市| 宁晋县| 赤水市| 兴和县| 思南县| 德阳市| 阿荣旗| 内丘县| 慈利县| 阿克陶县| 远安县| 福泉市| 灌云县| 陵川县| 石阡县| 虞城县| 黄龙县| 柘城县| 尚义县| 东山县| 习水县| 环江| 阿拉善右旗| 嘉荫县| 永仁县| 宜宾县| 河西区| 沙雅县| 漯河市| 泰和县| 邛崃市| 兰考县| 罗山县| 长寿区| 兴国县| 通州市| 突泉县| 太和县| 定兴县| 阜阳市| 廊坊市| 靖远县| 昔阳县| 柳河县| 阜城县| 鞍山市| 古田县| 中宁县| 雷山县| 子长县| 安龙县| 天镇县| 灌南县| 古蔺县| 北海市| 铁岭县| 寻乌县| 阿拉善左旗| 方正县| 繁昌县| 屏东县| 西华县| 浦东新区| 靖远县| 通许县| 登封市| 神农架林区| 九寨沟县| 格尔木市| 兰州市| 府谷县| 盐津县| 榆林市| 鲁甸县| 韩城市| 招远市| 社会| 枣阳市| 嘉义县| 自贡市| 奈曼旗| 石阡县| 嘉禾县| 海淀区| 沾益县| 黔东| 南和县| 永康市| 蓬莱市| 万州区| 福贡县| 榆树市| 安远县| 随州市| 伊川县| 景德镇市| 韶关市| 金川县| 普宁市| 金寨县| 荆州市| 樟树市| 云霄县| 东兰县| 郧西县| 塔河县| 麦盖提县| 梓潼县| 利津县| 平山县| 遵义县| 高州市| 陈巴尔虎旗| 承德市| 托克托县| 阿拉尔市| 砀山县| 崇仁县| 溆浦县| 甘肃省| 蚌埠市| 新乡县| 沈丘县| 古田县| 渝北区| 桐城市| 渑池县| 枞阳县| 连山| 类乌齐县| 大竹县| 临武县| 孝义市| 会宁县| 儋州市| 天气| 灌南县| 淳化县| 七台河市| 长阳| 太湖县| 伽师县| 安溪县| 永川市| 陆良县| 晋中市| 淮安市| 新丰县| 锦屏县| 香格里拉县| 天津市| 宣武区| 平谷区| 高碑店市| 张北县| 呼图壁县| 临漳县| 贡觉县| 邻水| 延津县| 万荣县| 广南县| 丰顺县| 浮山县| 靖远县| 石首市| 仲巴县| 泗阳县| 若尔盖县| 汤原县| 普格县| 泾源县| 阳泉市| 连城县| 鱼台县| 威宁| 滦平县| 连城县| 竹溪县| 安阳市| 耒阳市| 阜南县| 海城市| 昌平区| 漾濞| 慈利县| 北海市| 吉林市| 曲靖市| 浠水县| 库尔勒市| 扶沟县| 大同县| 屏山县| 中阳县| 长岛县| 精河县| 永吉县| 孝感市| 汾阳市| 京山县| 庆城县| 筠连县| 郴州市| 合水县| 绥德县| 南木林县| 昔阳县| 甘南县| 神池县| 墨江| 塔城市| 元谋县| 新兴县| 仙居县| 丹凤县| 临湘市| 巴林右旗| 临洮县| 长兴县| 泾川县| 南部县| 安新县| 垫江县| 景东| 淮安市| 郸城县| 凌源市| 桐梓县| 贡嘎县| 金坛市| 和龙市| 曲水县| 镇江市| 郁南县| 屏南县| 沙田区| 曲阜市| 台东县|

体验《速度与激情8》的感觉,这几款电动车就可以

2018-07-21 15:53 来源:河南金融网

  体验《速度与激情8》的感觉,这几款电动车就可以

  丰台消防支队将继续对存在隐患的社会单位进行“回头看”跟踪指导,有计划、按步骤地进行整改,直至隐患彻底消除,严防隐患“反弹”,为丰台区创造安全有序的消防环境。(记者刘恪生)(责编:陈卓凡(实习生)、张雨)

“去年执法部门加大了执法检查力度,这个加油点消失了一段时间。为从源头上预防和遏制违法违纪现象发生,提高官兵防腐拒变、廉洁从警的思想防线,支队在廉政教育上狠下功夫,不断健全和完善长效学习管理机制。

  截止目前,昌平支队对辖区小汤山、南口、回龙观、天通苑、城北等12个镇街,156个微型消防站,1100余名专职消防员进行了拉动培训。“前几天,我们到老人家中发现家中的电气线路有些老化了,就联系电力工人给重新检修了一遍!”王大妈看到江萍的到来,显得格外欣喜,“平时我这个老太婆一个人在家,幸亏江书记她们经常来看望我,陪我唠唠家常,解决实际困难,我就愿意她们天天来家里!”“义务消防队的工作想顺利进行最重要的就是取得居民的理解和支持。

  ○链接高层建筑发生火灾如何逃生?1.事先了解和熟悉住宅的疏散通道和安全出口情况,做到心中有数,以防万一。(黄家超)(责编:刘天宇(实习生)、张雨)

2015年,他把消防知识编制成了年画,送进了千家万户;2016年暑假期间,他还创办了“小小作家”公益培训班,将消防知识纳入培训范围,通过指导孩子朗读、创作消防作品的方式,真正让孩子从小就了解消防、学习消防、参与消防、重视消防。

  培训中,全体师生还亲身体验了消防宣传车的电子灭火器救火、火灾隐患排查、119报警等体验系统,活动得到了师生们的热烈欢迎。

  前天傍晚检测结果出炉,结果显示,传化物流园内加油点加到的柴油,硫含量达到/kg,是国家规定车用柴油国Ⅴ标准(不大于10mg/kg)的40多倍;而废纸回收市场停车场内加油点加到的柴油,硫含量更是达到/kg,是国Ⅴ标准的70倍多!“硫含量严重超标,最直接的后果是汽车排放超标,严重污染空气质量,危害人体健康。强化施工期间管理。

  近日,支队还召开了全市党风廉政建设会议,从“坚持党委统揽、坚持教育为先、坚持关口前移、坚持从严治警、坚持问题导向”等五个方面,深入分析当前部队廉政建设形势,并科学部署了下阶段党风廉政工作主要任务。

  ”科正石油产品质量检测有限公司负责人柯立表示,“前几年我国许多地方经常爆发严重雾霾,就是与汽车尾气排放严重超标密切相关。市民如遇家中煤气泄漏,在不启动电气设备和明火的情况下,应立即关闭阀门并开窗通风;如果燃气已经燃烧,应该立刻完全撤离现场,并拨打电话报警。

  5、绿化部门要对干枯杂草、落叶采取浇湿阻燃措施,尤其要对草坪、灌木丛及古树等进行喷水增湿处置。

  在实地参观兰陵国家农业公园、金兰物流园等地时,亲眼看到、亲手触摸了处于改革开放中的绿色临沂,也在规划馆展望了明天更上一层楼的临沂。

  人民网遵义10月13日电未曾想,红楼岁月静好,是因为有一群人在负重前行,守卫着她与这片土地的安宁。”这是广东省公安消防总队广州支队特勤大队副大队长李盛元的妻子蔡斯迪的心声。

  

  体验《速度与激情8》的感觉,这几款电动车就可以

 
责编:万贯神话
2018-07-2108:15 证券日报
下一步,支队将不断加强党风廉政管理教育工作的针对性、有效性、全面性,并以求真务实的工作作风,继续深入推进“廉政消防”建设工作取得新成效。

  4月份现车企高管离职潮 平均一天离职三人

  ■本报见习记者 陈 炜

  离职年年有,近来特别多。随着年报披露收官,不少上市公司的高管、董秘纷纷选择舍弃“铁饭碗”,离开老东家另寻出路。

  《证券日报》记者通过东方财富Choice金融终端统计数据发现,刚刚过去的4月份,就可以被称得上是离职小高峰,多达90位上市车企高管离职,平均下来,一天就得离职三个。

  但这股离职潮并不是突然出现的,根据数据显示,截至5月3日,今年年内就已有195位上市车企高管离职。更早一些,在过去的一年里,共有646位上市车企高管离职,其中,有21位与违规一词挂钩。

  对此,汽车行业分析师张志勇在接受记者采访时表示,一般而言,高层调整与业绩好坏有一定关系。市场低迷,虽然不是通过人事调整就能够解决企业业绩的,但在目前市场竞争越发激烈的情况下,调整人事或是企业提升业绩的手段之一。

  除此之外,记者在整理高管离职原因时发现,除了正常的换届、退休等因素,还有相当一部分高管是选择辞职而另寻出路的。其中不乏一些高管从传统车企投身于互联网造车行业,企图大展身手。

  有业内人士向记者表示,传统车企高管没有想象中那么好当,约束性条件相对较多,人才流失现象严重。张志勇也提到,中国汽车产业处于重大转型期,人才,特别是高管的调整是车企所不得不面临的巨大的风险与挑战,但同时也是机遇。

  去年646位车企高管离职

  有业内人士向记者表示,按照以往的规律,每年的年初和年末都会出现车企高管集中调整的情况。他提到,其中有些人是主动请辞,另一些人是正常调动,还有一些人则是被“下课”。

  记者根据Choice金融终端统计数据发现,2016年,上市车企中共有646位高管离职。

  从离职原因来看,换届离职的为354人;个人原因离职的有96人;工作调动的83人;辞职的有67人;股权变动产生离职的有10人;退休15人;死亡6人;被免去职位的有5人;身体健康原因离职的有3人;其他原因7人。

  而在这646位离职的高管中,有21位高管的离职与违规挂钩。其中包括亚夏汽车中原内配中国中期浩物股份骆驼股份东风汽车登云股份八菱科技曙光股份跃岭股份\*ST钱江\*ST嘉陵申华控股力帆股份等公司的高管。

  记者通过查阅上述公司的公告发现,这些高管的离职之所以与违规一词挂钩,有的是因为所属上市公司信息披露不及时被立案调查,有的则是存在严重违规违法行为,相关责任人收到罚单或者警告。

  以申华控股为例,记者查阅公告发现,在去年12月1日,上交所就发布了通告,称申华控股由于未对重要事项履行股东大会审议程序,也未及时履行信息披露义务,上交所决定对公司及时任董事会秘书翟锋予以通报批评,公司时任董事长祁玉民则被予以监管关注。

  据了解,申华控股于2015年通过二级市场减持金杯汽车股票共计3454.14万股,通过出售资产导致2015年度扭亏为盈,但公司未履行股东大会审议程序,也未及时对外披露。上交所认为公司董事会秘书翟锋应当就此承担主要责任,决定对公司和主要责任人翟锋予以通报批评。

  曙光股份也曾于去年由于信息披露不当等问题遭到上交所点名。据了解,是由于曙光股份前期主动披露新能源客车产销量迅速增加,但后期月度销量连续为零的情况却不及时披露,上交所认为可能会对投资者产生重大误导。

  除此之外,公司去年的重组情况也一度受到监管部门问询,根据公告显示,去年8月22日,公司就收到了上交所《关于对辽宁曙光汽车集团股份有限公司非公开发行有关事项的问询函》,要求对收购终止的情况进行说明。

  从月份分布来看,1月份共有36位高管离职;2月份有51位;3月份有72位;4月份有63位;5月份有79位;6月份有33位;7月份有30位;8月份有63位;9月份有26位;10月份有35位;11月份有75位;12月份有83位。

  由此可见,在去年一年的年初和年末,车企高管离职的数量相对较多。对此,有董秘在接受记者采访时表示,有不少高管都是在年报期结束和发完年终奖之后选择离职,正好在新的阶段进行工作调整。

  高管人才跳槽忙

  这股离职潮一直延续到了今年,就在刚刚过去的4月份,还有多达90位上市车企高管离职,平均每天就有3位离职。

  从表面上来看,企业经营业绩不善是部分高管离职的主要原因,但有业内人士在接受记者采访时表示,高管离职从一定程度上能反映出该企业内部所存在的分歧。高管离职事件的频繁,也能代表某种新整合的迹象。

  中投顾问分析师崔瑜在接受记者采访时表示,真正导致大规模离职的原因依旧是市场因素。据了解,上市公司高管离职的原因很复杂,包括企业经营战略的变化、行业发展预期的不稳定等,都会导致上市公司高层变动。

  虽然上市公司高管辞职的理由各不相同,但在市场看来,核心高管的变动多少都会对上市公司产生影响。一般来说,汽车企业的高层相对稳定才更加有利于其发展,崔瑜也提到,高管的离职变动一定程度上也会影响到企业在资本市场的表现,投资者对企业未来的经营收益情况会产生一定的动摇。

  而这些离职的高管又去了哪里,记者通过查阅公告发现,有不少传统车企的高管出于压力或自身发展考虑,投身互联网造车的新行业里。

  据了解,爱驰亿维创始人兼总裁付强,蔚来汽车联合创始人秦力洪、威马汽车创始人、董事长兼CEO沈晖、和谐汽车创始人毕福康博士和戴雷博士等,均出身于传统汽车行业。

  对此,崔瑜表示,在诸多出走的高管中,有相当一部分人既有专业的技术背景,又有良好的人脉资源及充裕的资金支持,根本不必担心寻找下家的问题。

  也有业内人士向记者分析道,传统车企已经不再是汽车行业高级人才的唯一选择。而正是凭借着对汽车行业的深入了解和完备的经验与技术,使得这些人才能够胜任更多新领域的骨干角色。

  可以说,车企高管的离职现象越来越突出,级别也越来越高,从一定程度上也反映出了我国汽车行业不断升级的竞争压力。张志勇表示,在这样的离职潮中,车企如果能确立明确的用人机制,引入真正有能力的高管,并建立一个有效率的管理团队,最终就有可能在未来市场中占有优势。

责任编辑:陈永乐

热门推荐

APP专享

相关阅读

0
新民市 旬阳 开远 措美 文山县
大厂 霸州市 阜南 天气 金口河
百度